{"id":5705,"date":"2009-11-22T11:15:04","date_gmt":"2009-11-22T10:15:04","guid":{"rendered":"http:\/\/www.schiebener.net\/wordpress\/?p=5705"},"modified":"2009-11-22T11:15:04","modified_gmt":"2009-11-22T10:15:04","slug":"in-meinem-briefkasten-angestellte-lehrerinnen-und-erzieherinnen-konnen-sich-bei-der-gewerkschaft-den-frust-vom-leibe-bloggen","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.schiebener.net\/wordpress\/in-meinem-briefkasten-angestellte-lehrerinnen-und-erzieherinnen-konnen-sich-bei-der-gewerkschaft-den-frust-vom-leibe-bloggen\/","title":{"rendered":"In meinem Briefkasten: (Angestellte) Lehrer\/innen und Erzieher\/innen k\u00f6nnen sich bei der Gewerkschaft den Frust vom Leibe bloggen"},"content":{"rendered":"

\"\"„In Deutschland wird mehr als die H\u00e4lfte aller Arbeitnehmerinnen und Arbeitnehmer \u00e2\u20ac\u017enach Tarif\u00e2\u20ac\u0153 bezahlt. Die Kernelemente eines Tarifvertrages sind \u00e2\u20ac\u201c neben den Arbeitszeitregelungen \u00e2\u20ac\u201c die Lohn-\/Gehaltstabelle und die Eingruppierungsregelungen.<\/strong> Diese regeln, wer welcher Entgeltgruppe zugeordnet wird und welchen Geldwert jede Gruppe hat. In Tarifvertr\u00e4gen k\u00f6nnen Gerechtigkeitsaspekte ber\u00fccksichtigt werden. Das w\u00e4re nicht m\u00f6glich, wenn jeder individuell sein Gehalt aushandeln m\u00fcsste. Der Tarifvertrag mit der gr\u00f6\u00dften Reichweite in der Geschichte der Bundesrepublik war der BAT, der Bundesangestellten-Tarifvertrag. Er galt f\u00fcr alle Angestellten im \u00f6ffentlichen Dienst. Grunds\u00e4tzlich galt er auch f\u00fcr Lehrkr\u00e4fte \u00e2\u20ac\u201c allerdings ohne die Eingruppierungsregelungen. Im Hochschulbereich waren ausgerechnet viele Lehrende (z.B. Lektorinnen, Lehrbeauftragte und k\u00fcnstlerische Lehrkr\u00e4fte) vom Geltungsbereich des BAT ausgenommen …“ alles lesen<\/a><\/p>\n

Angestellte Lehrerinnen und Lehrer verdienen bei gleicher Arbeit weniger als ihr Kollege Beamter oder Kollegin Beamtin, obwohl sie exakt die gleiche Arbeit verrichten.<\/p>\n

Au\u00dferhalb der Schulwelt erscheinen die Klagen der Lehrerinnen oft als Jammern auf hohem Niveau.<\/p>\n

Das kann man meiner Meinung nach genau so sehen. Was bleibt ist das absurde System einer B\u00fcrokratie, die nicht in der Lage ist, ihre Arbeitskr\u00e4fte gerecht zu entlohnen.<\/p>\n

Die Gewerkschaft Erziehung und Wissenschaft(GEW) hat jetzt ein Blog eingerichtet<\/a>, in dem angestellte LehrerInnen und ErzieherInnen ihre Situation in den Bildungs- und Erziehungseinrichtungen diskutieren k\u00f6nnen.<\/p>\n

O-Ton GEW:<\/p>\n

GEW-Blog ‚L-Ego‘ – Die GEW gibt Gelegenheit zur Online-Mitgliederdiskussion‘ zur Auseinandersetzung um die L\u00e4nder-Entgelt- ordnung. Das Internetangebot stellt die Forderungen der GEW in der aktuellen Tarifauseinandersetzung dar und bietet Gele genheit zur Stellungnahme. http:\/\/gew.blogsport.de\/ <\/a><\/p><\/blockquote>\n

O-Ton Diskussion:<\/p>\n

Ich bin doppelt bestraft! Um die K\u00fcndigung vieler Kollegen abzuwenden, habe ich einen Floatingvertrag unterschrieben. Dort sitze ich jetzt fest! Ich verdiene als Angestellte nur 70%, w\u00e4hrend die Beamten jetzt 100% arbeiten und verdienen d\u00fcrfen. Da bleibt f\u00fcr mich kein Unterricht mehr \u00fcbrig! … alles lesen<\/a><\/p><\/blockquote>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

„In Deutschland wird mehr als die H\u00e4lfte aller Arbeitnehmerinnen und Arbeitnehmer \u00e2\u20ac\u017enach Tarif\u00e2\u20ac\u0153 bezahlt. Die Kernelemente eines Tarifvertrages sind \u00e2\u20ac\u201c neben den Arbeitszeitregelungen \u00e2\u20ac\u201c die Lohn-\/Gehaltstabelle und die Eingruppierungsregelungen. Diese … \u201eIn meinem Briefkasten: (Angestellte) Lehrer\/innen und Erzieher\/innen k\u00f6nnen sich bei der Gewerkschaft den Frust vom Leibe bloggen\u201c <\/span>weiterlesen<\/a><\/p>\n","protected":false},"author":3,"featured_media":0,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[3,303],"tags":[1028,348,1030,20,1029],"class_list":["post-5705","post","type-post","status-publish","format-standard","hentry","category-bildung-und-schule","category-in-unserem-briefkasten","tag-angestellte","tag-gew","tag-gew-blog","tag-schule","tag-tarifvertrag"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.schiebener.net\/wordpress\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/5705","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.schiebener.net\/wordpress\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.schiebener.net\/wordpress\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.schiebener.net\/wordpress\/wp-json\/wp\/v2\/users\/3"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.schiebener.net\/wordpress\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=5705"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/www.schiebener.net\/wordpress\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/5705\/revisions"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.schiebener.net\/wordpress\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=5705"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.schiebener.net\/wordpress\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=5705"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.schiebener.net\/wordpress\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=5705"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}