{"id":41437,"date":"2018-06-22T20:35:41","date_gmt":"2018-06-22T19:35:41","guid":{"rendered":"https:\/\/www.schiebener.net\/wordpress\/?p=41437"},"modified":"2018-06-22T20:55:35","modified_gmt":"2018-06-22T19:55:35","slug":"aktuelles-wissenschaftliches-gutachten-einkommensunterschiede-bis-zu-275-000-e-netto-zwischen-angestellten-und-verbeamteten-lehrkraeften-schall-nrw-fordert-1-000-e-mehr-im-monat","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.schiebener.net\/wordpress\/aktuelles-wissenschaftliches-gutachten-einkommensunterschiede-bis-zu-275-000-e-netto-zwischen-angestellten-und-verbeamteten-lehrkraeften-schall-nrw-fordert-1-000-e-mehr-im-monat\/","title":{"rendered":"Aktuelles wissenschaftliches Gutachten: Einkommensunterschiede bis zu 275.000 \u20ac netto zwischen angestellten und verbeamteten Lehrkr\u00e4ften. SchaLL.NRW fordert 1.000 \u20ac mehr im Monat"},"content":{"rendered":"
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Karikatur von Klaus Stuttmann via Schall.NRW: https:\/\/www.schall-nrw.de\/medien-downloads\/karikaturen\/?L=0<\/figcaption><\/figure>\n

Die Einkommensunterschiede zwischen angestellten und verbeamteten Lehrkr\u00e4ften in Nordrhein-Westfalen sind gr\u00f6\u00dfer als bisher angenommen. Das ist das Ergebnis eines aktuellen Gutachtens, das von SchaLL.NRW<\/a> in Auftrag gegeben wurde.<\/strong><\/p>\n

(Dies ist eine Pressemitteilung von Schall.NRW<\/a>)<\/em><\/p>\n

Nach den Berechnungen des Gutachters Dr. Michael Popp summieren sich die Einkommensunterschiede zwischen angestellten und verbeamteten Lehrkr\u00e4ften w\u00e4hrend der aktiven Berufst\u00e4tigkeit und dem Ruhestand auf bis zu 275.000 \u20ac netto.<\/p>\n

Durch die zugrunde gelegte Gesamtbetrachtung wird die Dimension der finanziellen Diskriminierung in der Lebenszeit erstmalig dokumentiert.<\/p>\n

Um die Einkommens-und Rentenanspr\u00fcche belastbar einzuordnen, arbeitete der promovierte Betriebswirt gro\u00dfe Bereiche des Arbeits-, Sozialversicherungs- und Steuerrechts auf. Dabei bezieht er sich auf den famili\u00e4ren Status sowie auf das gesamte Berufsleben. So werden auch die Gehaltsdifferenzen im Ruhestand dokumentiert.<\/p>\n

\u201eDas jetzt vorliegende Gutachten ist der wissenschaftliche Beweis f\u00fcr die eklatante Ungerechtigkeit in der Bezahlung von angestellten und verbeamteten Lehrkr\u00e4ften in NRW. Die enorme Dimension der Einkommensunterschiede trotz gleicher Qualifikation und T\u00e4tigkeit ist skandal\u00f6s.
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Video-Link: https:\/\/www.youtube.com\/watch?v=q3MtvIh7hZ8<\/a><\/span><\/div>\n<\/div>\n

 
\nDie Landesregierung ist jetzt aufgefordert, umgehend Abhilfe zu schaffen\u201c, so Stefan Nierfeld vom Landesvorstand der SchaLL.NRW. Ministerpr\u00e4sident Laschet und Schulministerin Gebauer seien gefordert, alles zu tun, um den Schulstandort NRW zukunftsf\u00e4hig zu machen.<\/p>\n

Wenn das Land NRW weiterhin Lehrkr\u00e4fte gewinnen, Unterrichtsausfall stoppen und die Unterrichtsqualit\u00e4t steigern will, dann m\u00fcssen umgehend umfassende Ma\u00dfnahmen eingeleitet werden, die gleichen Lohn f\u00fcr gleiche Arbeit im Schuldienst des Landes NRW garantieren.<\/p>\n

In der Konsequenz bedeutet das u. a., dass das Land NRW jeder angestellten Lehrkraft im aktiven Berufsleben monatlich mindestens 1.000\u20ac brutto mehr zahlen m\u00fcsste.<\/p>\n

Tarifliche Regelungen haben in der Vergangenheit die Einkommensunterschiede immer weiter anwachsen lassen. Die sauberste L\u00f6sung w\u00e4re daher nach Meinung des gesamten Landesvorstands der SchaLL.NRW ein Einkommensgleichstellungsgesetz. \u201eDas Land NRW muss Verantwortung \u00fcbernehmen und als gr\u00f6\u00dftes Bundesland vorangehen,\u201c so Karin B\u00f6deker, ebenfalls Mitglied im Landesvorstand der SchaLL.<\/p>\n

Ansonsten besteht die Gefahr, dass neue Lehramtsabsolventen weiterhin die lukrativeren Angebote anderer Bundesl\u00e4nder annehmen oder in die Privatwirtschaft abwandern. Wenn man vern\u00fcnftige Arbeitsbedingungen schafft, kann man sich teure Werbekampagnen f\u00fcr den Lehrerberuf sparen.<\/p>\n

SchaLL.NRW fordert einen Masterplan im Rahmen der Besoldungsreform, der den Grundsatz \u201eGleicher Lohn f\u00fcr Gleiche Arbeit\u201c umsetzt. \u201eEs muss sichergestellt werden, dass angestellte Lehrkr\u00e4fte im Ergebnis netto genauso viel verdienen wie ihre verbeamteten Kolleginnen und Kollegen \u2013 und zwar im aktiven Berufsleben und selbstverst\u00e4ndlich auch im Rentenalter. Bis zum Jahre 1984 hatte \u00fcbrigens eine finanzielle Gleichbehandlung im Ruhestand existiert. Diese Gleichbehandlung muss zeitnah wieder eingef\u00fchrt werden,\u201c so Karin B\u00f6deker.<\/p>\n

SchaLL.NRW wird das Gutachten den Abgeordneten des Landtags NRW, den Elternverb\u00e4nden, Sch\u00fclervertretungen sowie Gewerkschaften und Verb\u00e4nden zur Verf\u00fcgung stellen.<\/p>\n

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Hier kann man sich das Gutachten lesen oder herunterladen:<\/em><\/p>\n

https:\/\/www.schall-nrw.de\/fileadmin\/dokumente\/Dokumente\/SchaLL_NRW_Tarifgutachten_2018.pdf<\/a><\/em><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

Die Einkommensunterschiede zwischen angestellten und verbeamteten Lehrkr\u00e4ften in Nordrhein-Westfalen sind gr\u00f6\u00dfer als bisher angenommen. Das ist das Ergebnis eines aktuellen Gutachtens, das von SchaLL.NRW in Auftrag gegeben wurde. (Dies ist … \u201eAktuelles wissenschaftliches Gutachten: Einkommensunterschiede bis zu 275.000 \u20ac netto zwischen angestellten und verbeamteten Lehrkr\u00e4ften. SchaLL.NRW fordert 1.000 \u20ac mehr im Monat\u201c <\/span>weiterlesen<\/a><\/p>\n","protected":false},"author":17,"featured_media":0,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[3,303,1043,4761],"tags":[1028,5560,7553,7554,7552],"class_list":["post-41437","post","type-post","status-publish","format-standard","hentry","category-bildung-und-schule","category-in-unserem-briefkasten","category-pressemitteilungen","category-soziales","tag-angestellte","tag-beamte","tag-dr-michael-popp","tag-einkommensunterschiede","tag-schall-nrw"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.schiebener.net\/wordpress\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/41437","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.schiebener.net\/wordpress\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.schiebener.net\/wordpress\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.schiebener.net\/wordpress\/wp-json\/wp\/v2\/users\/17"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.schiebener.net\/wordpress\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=41437"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/www.schiebener.net\/wordpress\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/41437\/revisions"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.schiebener.net\/wordpress\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=41437"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.schiebener.net\/wordpress\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=41437"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.schiebener.net\/wordpress\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=41437"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}