{"id":37452,"date":"2017-03-07T21:07:27","date_gmt":"2017-03-07T20:07:27","guid":{"rendered":"http:\/\/www.schiebener.net\/wordpress\/?p=37452"},"modified":"2017-03-07T21:07:27","modified_gmt":"2017-03-07T20:07:27","slug":"trara-trara-troet-troet-internationaler-frauentag-am-8-maerz","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.schiebener.net\/wordpress\/trara-trara-troet-troet-internationaler-frauentag-am-8-maerz\/","title":{"rendered":"Trara, trara, tr\u00f6t, tr\u00f6t: Internationaler Frauentag am 8. M\u00e4rz"},"content":{"rendered":"<p><iframe loading=\"lazy\" src=\"https:\/\/www.youtube.com\/embed\/VwAKi5kZpg0\" width=\"480\" height=\"270\" frameborder=\"0\" allowfullscreen=\"allowfullscreen\"><\/iframe><\/p>\n<p><strong>&#8222;Der Internationale Frauentag, Weltfrauentag, Frauenkampftag, Internationaler Frauenkampftag oder Frauentag ist ein Welttag, der am 8. M\u00e4rz begangen wird.<\/strong><\/p>\n<p>Er entstand als Initiative sozialistischer Organisationen in der Zeit um den Ersten Weltkrieg im Kampf um die Gleichberechtigung, das Wahlrecht f\u00fcr Frauen und die Emanzipation von Arbeiterinnen. Die Vereinten Nationen erkoren ihn sp\u00e4ter als Tag der Vereinten Nationen f\u00fcr die Rechte der Frau und den Weltfrieden aus.&#8220;<\/p>\n<p>Soweit wikipedia, wo frau\/man alles weitere nachlesen kann: <a href=\"https:\/\/de.wikipedia.org\/wiki\/Internationaler_Frauentag\" target=\"_blank\">https:\/\/de.wikipedia.org\/wiki\/Internationaler_Frauentag<\/a><\/p>\n<p>Ich bin an meinem B\u00fccherregal entlang geschlichen und habe doch wieder nur &#8222;Das kunstseidene M\u00e4dchen&#8220; von Irmgard Keun in die Hand genommen und an einer beliebigen Stelle aufgeschlagen:<\/p>\n<blockquote>\n<pre>\"Liebe ist mehr\", sagt Brenner.\r\n \"Liebe ist allerhand und Verschiedenes\", sage ich.\r\n \"Liebe ist kein Gesch\u00e4ft\", sagt er.\r\n \"H\u00fcbsche M\u00e4dchen sind ein Gesch\u00e4ft\", sage ich,\r\n \"was hat das mit Liebe zu tun\" - ich wei\u00df es ja, ich wei\u00df\r\n ja - Liebe - ja - aber ich will nichts wissen, ich will nicht.\r\n \"Aber ich habe eine Sehnsucht\", sagt der Brenner -\r\n wieso werden seine Augen noch toter? Ich werde ihn\r\n k\u00fcssen.<\/pre>\n<\/blockquote>\n<p>Und dann ist da noch die Pressemitteilung unseres SPD-Bundestagsabgeordneten Dirk Wiese im Briefkasten. So wie ich als Mann, schreibt auch er als Mann zum Frauentag:<\/p>\n<blockquote><p><strong>Ein gelungener Auftakt<\/strong><\/p>\n<p>Der 8. M\u00e4rz ist Internationaler Frauentag. Ein Tag, der die Sozialdemokratinnen und Sozialdemokraten allj\u00e4hrlich im Kampf f\u00fcr die Gleichstellung der Geschlechter best\u00e4rkt.<\/p>\n<p>Der heimische Bundestagsabgeordnete und Parlamentarischer Staatssekret\u00e4r in Bundesministerium f\u00fcr Wirtschaft und Energie, Dirk Wiese, ist sich sicher: In diesem Jahr geht ein wichtiges Signal vom Entgelttransparenzgesetz aus, das noch in dieser Legislaturperiode verabschiedet werden soll.<\/p>\n<p>\u201eGleicher Lohn f\u00fcr gleiche oder gleichwertige Arbeit? \u2013 Das klingt zwar logisch, ist aber bei weitem nicht der Fall\u201c, so Wiese. Nach wie vor liegen die durchschnittlichen Bruttostundenl\u00f6hne von Frauen in Deutschland um 21 Prozent niedriger als die von M\u00e4nnern. \u201eDas ist ungerecht und besch\u00e4mend\u201c, emp\u00f6rt sich Dirk Wiese. F\u00fcr ihn steht fest: \u201eUm die Lohnl\u00fccke zu schlie\u00dfen, braucht es gesetzliche Ma\u00dfnahmen. Deshalb werden wir den Gesetzentwurf, den Manuela Schwesig nach harten Verhandlungen im Koalitionsausschuss vorgelegt hat, jetzt im Parlament beraten.\u201c<\/p>\n<p>Dieser sieht Folgendes vor: In Betrieben mit mehr als 200 Besch\u00e4ftigten soll ein individueller Auskunftsanspruch eingef\u00fchrt werden. Damit erhielten bis zu 14 Millionen Arbeitnehmerinnen und Arbeitnehmer das Recht zu erfahren, wie sie im Vergleich zu ihren Kolleginnen und Kollegen, die einer gleichen oder gleichwertigen T\u00e4tigkeit nachgehen, bezahlt werden. Ebenso sollen private Arbeitgeber mit \u00fcber 500 Besch\u00e4ftigten zuk\u00fcnftig dazu aufgefordert werden, regelm\u00e4\u00dfig ihre L\u00f6hne auf die Einhaltung der Entgeltgleichheit im Betrieb zu \u00fcberpr\u00fcfen. Lageberichtspflichtige Unternehmen mit mehr als 500 Besch\u00e4ftigten m\u00fcssten zudem k\u00fcnftig regelm\u00e4\u00dfig \u00fcber den Stand der Gleichstellung und der Entgeltgleichheit berichten.<\/p>\n<p>Dirk Wiese wei\u00df um die R\u00fcckendeckung der B\u00fcrgerinnen und B\u00fcrger: \u201e\u00dcber 80 Prozent der Bev\u00f6lkerung finden den Lohnunterschied zwischen Frauen und M\u00e4nnern emp\u00f6rend und ungerecht.\u201c Transparenz in den Unternehmen herzustellen sei eine Grundvoraussetzung f\u00fcr die Bek\u00e4mpfung von Lohndiskriminierung aufgrund des Geschlechts. Denn viele Frauen (und auch M\u00e4nner) w\u00fcssten nicht, dass sie schlechter bezahlt werden als ihre Kollegen beziehungsweise ihre Kolleginnen, f\u00fchrt Wiese aus. \u201eSie mit einem individuellen Auskunftsrecht auszustatten und die Unternehmen durch dieses Gesetz in die Pflicht zu nehmen, ist ein wichtiges Signal und ein gelungener Auftakt f\u00fcr weitere gesetzliche Initiativen in der n\u00e4chsten Legislaturperiode.\u201c<\/p><\/blockquote>\n<p><strong>Ist der Fortschritt ein &#8222;W\u00f6lkchen in Hosen&#8220; (Majakowski)?<\/strong><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>&#8222;Der Internationale Frauentag, Weltfrauentag, Frauenkampftag, Internationaler Frauenkampftag oder Frauentag ist ein Welttag, der am 8. M\u00e4rz begangen wird. 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