{"id":21646,"date":"2012-12-13T22:25:31","date_gmt":"2012-12-13T21:25:31","guid":{"rendered":"http:\/\/www.schiebener.net\/wordpress\/?p=21646"},"modified":"2012-12-13T22:28:25","modified_gmt":"2012-12-13T21:28:25","slug":"appell-an-herrn-mosa-vorstandsvorsitzender-der-edeka-aktiengesellschaft-gute-arbeit-fur-edeka","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.schiebener.net\/wordpress\/appell-an-herrn-mosa-vorstandsvorsitzender-der-edeka-aktiengesellschaft-gute-arbeit-fur-edeka\/","title":{"rendered":"Appell an Herrn Mosa, Vorstandsvorsitzender der EDEKA-Aktiengesellschaft: Gute Arbeit f\u00fcr EDEKA"},"content":{"rendered":"
\"Kampagne<\/a>
Kampagne der Gewerkschaft Ver.di gegen Niedrigl\u00f6hne f\u00fcr Tarifvertr\u00e4ge. (grafik: ver.di)<\/figcaption><\/figure>\n

In unserem Briefkasten haben wir folgenden Aufruf der Gewerkschaft Ver.di<\/a> gefunden. Die Arbeitsbedingungen in der Lebensmittelbranche waren bislang kein Thema in diesem Blog. Themen der Wirtschafts- und Arbeitswelt kommen auch in den anderen lokalen Medien h\u00e4ufig nur dann vor, wenn gerade mal ein Betrieb Pleite<\/a> geht.<\/strong><\/p>\n

Vorgestern noch hat ein wichtiger Politiker den Betrieb als Ego-Werbung<\/a> genutzt, gestern ist er Pleite<\/a> -nein, nicht der Politiker- und heute geht das Leben weiter. F\u00fcr den Politiker in Berlin, f\u00fcr die MitarbeiterInnen auf dem Arbeitsamt. Morgen sind alle, die keinen neuen Job gefunden haben, selber Schuld.<\/p>\n

Man nennt sie dann ver\u00e4chtlich Hartz IV.<\/p>\n

Wir nehmen den Hamburger Appell zum Anlass, dar\u00fcber nachzudenken, ob es nicht auch als Blog die M\u00f6glichkeit gibt, n\u00e4her an die Lebenswirklichkeit der Menschen heranzur\u00fccken.<\/p>\n

Sehr geehrter Herr Mosa,<\/strong><\/p>\n

EDEKA liebt Lebensmittel<\/em>. Damit machen Sie derzeit Werbung auf allen Kan\u00e4len. Ihre Werbekampagne stellt heraus: Es sind die Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter der EDEKA, die mit ihrem Einsatz und ihren F\u00e4higkeiten auf unsere W\u00fcnsche als Kund(inn)en eingehen.<\/p>\n

Im Arbeitsalltag erfahren aber viele Besch\u00e4ftigte wenig Anerkennung f\u00fcr die gute Arbeit, die sie leisten – im Gegenteil.<\/p>\n

Durch das von der EDEKA forcierte Vertriebsmodell der privatisierten M\u00e4rkte bef\u00f6rdern Sie die Unterschreitung von tariflichen Mindestregelungen. Ein Beispiel: W\u00e4hrend eine Verk\u00e4uferin in der Endstufe des Tarifvertrages \u00e2\u201a\u00ac 13,13 pro Stunde f\u00fcr ihre Arbeit bekommt, zahlt der EDEKA-Markt Kr\u00f6ger\u00b4s Feinkost in Hamburg lediglich \u00e2\u201a\u00ac 6,52. Das ist eine Unterschreitung des geltenden Tarifvertrages von fast 50%. Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie Zuschl\u00e4ge f\u00fcr Mehr-, Nacht- und Sp\u00e4tarbeit erhalten die Mitarbeiter(innen) in diesem Markt ebenfalls nicht.<\/p>\n

Wir wissen, dass der Einzelhandel ein stark umk\u00e4mpfter Markt ist. Dennoch zeigen Mitbewerber, dass Gewinne im Einzelhandel erzielt werden k\u00f6nnen, ohne dass dies zu Lasten der Besch\u00e4ftigten erfolgen muss. Auch in ihrem eigenen Konzern gibt es hierf\u00fcr positive Beispiele. Wir m\u00f6chten\u00a0 an die EDEKA Niemerszein in Hamburg erinnern. Hier gelten f\u00fcr die Besch\u00e4ftigten alle Regelungen des Hamburger Tarifvertrags f\u00fcr den Einzelhandel. Wir finden, wer Lebensmittel liebt, sollte auch seine Besch\u00e4ftigten m\u00f6gen und sie nicht schlechter stellen als andere Besch\u00e4ftigte im Einzelhandel.<\/p>\n

Deshalb appellieren wir an Sie: Sorgen Sie umgehend daf\u00fcr, dass alle Besch\u00e4ftigten der EDEKA-M\u00e4rkte Anspruch auf die Tarifvertr\u00e4ge des Einzelhandels haben.<\/strong> Eine Arbeit ohne gesundheitliche Belastung braucht aus Sicht der Besch\u00e4ftigten ein ausreichendes Einkommen.<\/p>\n

Und zus\u00e4tzlich braucht es die M\u00f6glichkeit, angstfrei seine Beschwerden und Bedenken vortragen zu k\u00f6nnen. Deshalb fordern wir Sie ebenfalls auf, sich f\u00fcr die Einleitung von Betriebsratswahlen in den privatisierten M\u00e4rkten einzusetzen.<\/strong> Seien Sie ein Vorbild, das sich f\u00fcr die Mitbestimmung bei EDEKA ausspricht. Als Vorstandsvorsitzender des gr\u00f6\u00dften deutschen Einzelhandelsunternehmens haben Sie eine besondere Verantwortung daf\u00fcr.<\/p>\n

Verpflichten Sie deshalb die selbstst\u00e4ndigen Unternehmen Ihres Konzernes auf die Anwendung der geltenden Tarifvertr\u00e4ge oder sorgen Sie mit den Tarifvertragsparteien daf\u00fcr, dass hier unterst\u00fctzende Regelungen geschaffen werden. Und unterst\u00fctzen Sie die Besch\u00e4ftigten bei der Einf\u00fchrung von Betriebsr\u00e4ten in den privatisierten M\u00e4rkten.<\/p>\n

Mit freundlichen Gr\u00fc\u00dfen<\/p>\n

Die Unterst\u00fctzer\/innen und
\nUnterzeichner\/innen des Appells
\n<\/strong>mit Vorname, Name und Wohnort<\/p>\n

hier geht es zur Unterschrift<\/a><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

In unserem Briefkasten haben wir folgenden Aufruf der Gewerkschaft Ver.di gefunden. Die Arbeitsbedingungen in der Lebensmittelbranche waren bislang kein Thema in diesem Blog. Themen der Wirtschafts- und Arbeitswelt kommen auch … \u201eAppell an Herrn Mosa, Vorstandsvorsitzender der EDEKA-Aktiengesellschaft: Gute Arbeit f\u00fcr EDEKA\u201c <\/span>weiterlesen<\/a><\/p>\n","protected":false},"author":3,"featured_media":0,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[303,1043,1208],"tags":[566,3878],"class_list":["post-21646","post","type-post","status-publish","format-standard","hentry","category-in-unserem-briefkasten","category-pressemitteilungen","category-wirtschaft","tag-edeka","tag-pressemeldung"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.schiebener.net\/wordpress\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/21646","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.schiebener.net\/wordpress\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.schiebener.net\/wordpress\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.schiebener.net\/wordpress\/wp-json\/wp\/v2\/users\/3"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.schiebener.net\/wordpress\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=21646"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/www.schiebener.net\/wordpress\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/21646\/revisions"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.schiebener.net\/wordpress\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=21646"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.schiebener.net\/wordpress\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=21646"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.schiebener.net\/wordpress\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=21646"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}